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企業の人事担当者は応募者の隠されたコンピテンシーについて選考などで読み取って、「会社にとって必要で、仕事をこなしてくれそうな人か？」、真面目に審査しようとするものだと思うのだ。
【就職活動の知識】成長している業界の企業には、ほかの業界にはないビジネスチャンスがとてもたくさんあるのです。新規事業参入の機会もあれば、子会社や関連会社を設立したり大切な事業やチームの責任者をまかされる可能性が高くなることが多いのです。
どんな苦境に陥っても最優先なのはあなた自信を信じる決意です。間違いなく内定通知を貰うと信じ切って、あなたらしい生涯をたくましく進むべきです。
職業安定所といった所の推薦をされた場合に、その就職口に勤務が決まると、年齢等によるが、当の会社から職業安定所に手数料が払われるのだという。
ふつう会社は社員に利益の全体を返納してはいないのです。給与に鑑みた実際の仕事（必要とされる仕事）はせめて実際の労働の半分かそれ以下ということが多い。

倉持由香・吉木りさ・安枝瞳・今野ゆい・小柳歩