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具体的に働きたいのはどのような企業なのかと質問されてもどうも答えがうまく出ないけれども、今の職場への不満となると、「自分への評価が適正ではない」と感じている方がとてもたくさんいた。
当然かもしれないが企業の人事担当者は実際の力について選考などで読み取って、「自分の会社で必要で、役に立ちそうな人か？」を気を抜かずに確認しようとするものだと認識しています。
たくさんの就職選考を続けている中で、納得いかないけれども不採用とされてしまう場合が続いて、十分にあったモチベーションが急速に無くなっていくことは、誰でも普通のことです。
あなたが働きたい会社とはどんな会社なのかと質問されてもうまく答えられないけれども、現在の職場への不満を聞いてみると、「自分への評価が正当ではない」という感想を抱いている人がとてもたくさんいると考えられています。
もう関心ないからというといった立ち位置ではなく、どうにかあなたを肯定して入社の内定まで受けられた会社に対して真摯な返答を取るように努めましょう。

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